📌 Vous avez envie…

✔ De valoriser vos expériences et développer vos champs d’intervention dans le cadre de projets à fort enjeux alliant des problématiques métier, organisationnelles et technologiques.

✔ De développer vos compétences en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire experte des domaines fonctionnels (Finance, RH, Marketing, Commerce, Opération) et technologiques (data et digital).

✔ De développer le champ de vos responsabilités (projet, management, développement commercial, activités internes, formation…) 

✔ D’évoluer dans une organisation d’envergure internationale, 

 🎯 Notre équipe Finance et pilotage de la performance est faite pour vous ! 

🔎 LE POSTE

▪ Vous rejoindrez notre practice de Conseil dédiée à la transformation Finance et au pilotage de la Performance.

▪ Vous piloterez des projets à forts enjeux, du diagnostic à la mise en œuvre de la transformation, auprès d’entreprises variées, tant en taille qu’en domaine d’activité,

▪ Vous participerez au développement commercial de l’activité en participant aux actions de notoriété, aux rendez-vous commerciaux, à l’élaboration et à la soutenance des propositions,

▪ Vous contribuerez au développement de nouvelles offres pour répondre au plus près des préoccupations de nos clients et des opportunités offertes par les nouvelles solutions du marché,

▪ Vous encadrerez un ou plusieurs consultants dans le cadre de vos missions, vous accompagnez le développement de leurs compétences et leur gestion de carrière,

▪ Vous participerez activement à la vie interne du cabinet (recrutement, formation, animation d’équipe, mentoring…).

💡 Quelques exemples de projets menés pour nos clients :

• Refonte du modèle de pilotage de la performance et stratégie d’évolution du SI Finance
• Digitalisation de la fonction Finance : expression de besoin, choix de solutions et accompagnement de projets RPA, Reporting Factory, solutions de pilotage décisionnel (tableaux de bord, reporting, élaboration prévisionnelle)
• Conception et déploiement du modèle de pilotage de la masse salariale pour servir les besoins des Directions Financière et des Ressources Humaines
• Structuration et lancement d’une Académie Finance pour accompagner la montée en compétences des équipes de la fonction Finance au sein d’un groupe international

🕵️‍♂️ VOTRE PROFIL 

▪ Vous êtes diplômé (e) de l’enseignement supérieur (école de commerce, école d’ingénieurs, université), vous avez un parcours professionnel de 5 à 10 ans.

▪ Vous avez l’expérience de projets de transformation et de refonte de dispositifs de pilotage ou de processus financiers acquisse au sein d’un cabinet de conseil.

▪ Vous portez un réel intérêt au développement de sujets nouveaux et au potentiel des solutions innovantes pour transformer les organisations principalement via la digitalisation des processus.

▪Vous êtes enthousiaste, curieux, autonome, force de proposition et motivé par le challenge.

▪ Vous parlez couramment l’anglais.

❓ QUI SOMMES-NOUS ? 

Keyrus Management est un cabinet de Conseil en Management et organisation.

Structure à taille humaine, nous sommes l’un des trois piliers du Groupe Keyrus, véritable success story de la Data et du Digital et présent dans 22 pays avec plus de 3000 collaborateurs.

Nos compétences en conseil, combinées aux expertises technologiques du Groupe Keyrus, nous permettent de couvrir une offre complète et différenciée au service de nos clients.

🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que vous souhaitez …

- Trouver un excellent tremplin pour votre carrière en évoluant dans un environnement pluridisciplinaire et international qui favorise prise de responsabilité et autonomie,

-Intégrer une équipe soudée et dynamique qui travaille de concert avec l’ensemble des autres activités,

-Développer vos compétences dans un environnement stimulant qui est tout à la fois employee centric & client centric, considérant que ces deux volets sont indissociables

-Intégrer une structure qui attache une grande importance à l’évolution et au bien-être des consultants et qui offre des perspectives de carrière attractives au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international

-Rejoindre une entreprise avec une forte dynamique « intrapreneuriale » dans laquelle chacun contribue à construire l’avenir. Keyrus Management a mis en place un plan d’actionnariat salarié.

-Et enfin, parce que vous pourrez vous mobiliser avec nous sur des enjeux sociétaux via de nombreuses initiatives menées avec la fondation Keyrus (acculturation au numérique, aide à l’insertion de jeunes en difficulté, …).

A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#HumanizingTheFuture

Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !

Notre vidéo par Welcome To The Jungle