Responsable Paie H/F

#MakeDataMatter 👇
Scroll to content

Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !

Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :

  • Data Intelligence

Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle

  • Digital Experience

Conseil, Stratégie & Performance Digitales

  • Conseil en Management & Transformation

Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.


Rattaché au DAF France et en étroite collaboration avec les Services RH vous aurez la responsabilité du département Paie (3 personnes) dans un contexte de forte transformation. 

Garant de la qualité et de la fiabilité de la paie et de l’administration du personnel, vous piloterez la production des paies de 8 sociétés (1.000 salariés – une CCN), la transformation du département et la migration de l’outil.

Votre mission :

  • Organiser et superviser l’équipe Paie afin de rĂ©aliser dans le respect des dĂ©lais :

           - la production mensuelle de la paie,

           - les déclarations sociales récurrentes et la relation avec les organismes collecteurs,

           - les affiliations aux différents organismes (Mutuelle, Prévoyance, Retraite, Médecine du Travail,…),

           - la gestion de la maladie (l’entreprise pratique la subrogation),

           - les états destinés à l’équipe Finance (comptabilité et contrôle de gestion) et aux RH ;

  • Garantir les mĂ©thodes et les process paie, en rĂ©alisant notamment de la veille rĂ©glementaire (technique et juridique) ;
  • Piloter les diffĂ©rents projets en cours, notamment :

           - la migration de l’outil de paie (choix et mise en place),

           - la mise en place d’une BI permettant la mise à disposition d’informations pour les Ressources Humaines ;

  • DĂ©ployer une vĂ©ritable « culture du service » au sein de l’équipe Paie ;
  • Contribuer au Reporting mensuel produit par le ContrĂ´le de Gestion ;
  • Animer, dĂ©velopper, et engager votre Ă©quipe, dans le respect des valeurs de l'entreprise et dans un climat de travail propice Ă  l'atteinte des objectifs.

Vous :

De formation comptable au départ, vous avez acquis une expérience opérationnelle de 15 ans minimum en tant que responsable paie au sein d’un groupe international ou d’une ETI traitant une volumétrie de paie similaire à la nôtre.

Vous avez l’expérience de la transformation d’un département, et vous aimez ça !

Très opérationnel, vous participez à la production de la paie.

Vous avez de réelles compétences managériales, aimez transmettre et faire évoluer vos équipes, avec un excellent relationnel.

Vous comprenez l’importance de la qualité de service RH pour la marque employeur d’un acteur majeur d’un secteur très concurrentiel. 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés  et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.
Parce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !

#KeyrusRocks #YouRock
Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !
Découvrez :

 

 

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Levallois-Perret

155 Rue Anatole France
92300 Levallois-Perret Itinéraire 0141341000

Notre culture

Un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilitĂ© internationale. Notre rĂ©ussite passe par votre succès et votre Ă©panouissement : nous sommes riches d’échanges et de projets oĂą la prise d’initiative et le travail en Ă©quipe sont valorisĂ©s.

Vous travaillez déjà chez Keyrus France ?

Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.

email
@keyrus.com
Teamtailor

Outil de recrutement de Teamtailor