Talent Acquisition Specialist, Data Intelligence & Conseil H/F

#MakeDataMatter ūüĎá
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Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !

Notre mission ? Des projets √† forte valeur ajout√©e pour accro√ģtre la performance et la comp√©titivit√© des entreprises, faciliter et acc√©l√©rer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :

  • Data Intelligence

Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle

  • Digital Experience

Conseil, Stratégie & Performance Digitales

  • Conseil en Management & Transformation

Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.

Le pré requis ?

·        Tu as impérativement une première expérience dans le recrutement des métiers du Conseil, de l'IT, dans un Cabinet de Conseil, en ESN ou dans l’édition.

·        Tu souhaites avant tout poursuivre et construire ta carrière dans le recrutement, c'est à dire devenir (encore plus) expert de ton domaine

·        Tu as un tempérament de chasseur, tu aimes convaincre et les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour toi 

Ton périmètre ?

·        L’univers Keyrus Data Intelligence et Keyrus Management : consultants technico-fonctionnels, experts techniques, leaders techniques, consultants en management et transformation. 

Ta mission ?

·        Définir avec les Responsables Opérationnels, le Commerce et les Partners, les profils recherchés, et être pourvoyeur de conseil tout au long du processus pour les accompagner dans la prise de décision

·        Rédiger les fiches de postes, annonces et posts sur les réseaux sociaux : une vraie plume !

·        Cibler les profils recherchés à travers les outils à disposition (Cvthèques, Réseaux Sociaux, Base de données…)

·        Fouiller, retourner, mailler les cvthèques et leurs opérateurs booléens

·        Détecter les candidats à l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles et nos futurs talents, et être leur contact privilégié lors de l'ensemble du process de recrutement (entretiens, proposition...)

·        Evaluer les candidats lors d’entretiens téléphoniques et physiques (personnalité & compétences), suivre les candidatures, le vivier de compétences et être leur contact privilégié lors de l'ensemble du process de recrutement (entretiens, proposition...)

·        Etablir les propositions d'embauche, les contrats de travail et assurer l'ensemble du suivi administratif

·        Etre présent de façon active et qualitative sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin ,Twitter…)

·        Etablir un reporting qualitatif et quantitatif de cette activité

Réussir sur ce poste ?

·        Peu nous importe ta formation, commerciale ou ressources humaines, c'est ton expérience opérationnelle que nous allons regarder

·        Tu maitrises le sourcing et l'approche directe de profils complexes et techniques, et surtout, tu aimes ça !

Pourquoi nous rejoindre ? 

Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés  et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.
Parce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !

#KeyrusRocks #YouRock
Keyrus est une entreprise o√Ļ il fait bon vivre et travailler¬†!
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Levallois-Perret

155 Rue Anatole France
92300 Levallois-Perret Itinéraire 0141341000

Notre culture

Un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilit√© internationale. Notre r√©ussite passe par votre succ√®s et votre √©panouissement : nous sommes riches d‚Äô√©changes et de projets o√Ļ la prise d‚Äôinitiative et le travail en √©quipe sont valoris√©s.

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