Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !

Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :

• Data Intelligence

Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle

• Digital Experience

Conseil, Stratégie & Performance Digitales

• Conseil en Management & Transformation

Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets


Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.

Le job :

Les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes:

• Vous recueillez les besoins et évaluez la valeur métier
• Vous définissez la roadmap partagée avec l’équipe (vision produit)
• Vous créez le backlog du projet qui vous est confié
• Vous rédigez les critères d’acceptation
• Vous animez les sprints planning et communiquez avec les équipes data
• Vous créez et mettez à jour le burnup du projet
• Vous préparez les sprint review.

Le profil :

Vous êtes sensible aux nouvelles tendances liées à la collecte, à la réconciliation, au stockage et à l’exploitation des datas afin d’identifier les briques théoriquement déployables dans le produit.

• Agilitateur créatif, vous avez une première expérience de travail significative dans un projet data mené en Scrum
• Vous communiquez facilement pour recueillir le besoin métier auprès des clients et des utilisateurs
• Vous êtes pédagogue, savez partager votre vision et répondre aux questions des développeurs
• Votre parcours vous a permis d’acquérir de solides connaissances sur la gestion des datas au service des usages métier.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.

Parce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation 

Parce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !

A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.

#KeyrusRocks #YouRock
Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !
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