📌 Vous avez envie…

✔ D’accompagner une diversité de clients dans leurs transitions sociale et environnementale

✔ De continuer à développer vos compétences dans le cadre de projets à forts enjeux alliant des problématiques métier, organisationnelles et technologiques

✔ D’évoluer dans une organisation d’envergure internationale qui accompagne ses clients dans leurs transformations durables

Notre équipe Sustainability & Impact est faite pour vous !

🔎 LE POSTE

Vous rejoindrez notre practice de conseil dédiée à l’accompagnement des organisations dans leurs transitions sociale et environnementale et travaillerez en étroite collaboration avec l’associé en charge de l’offre.

Vous contribuerez également au développement de notre expertise en matière de pilotage de la transformation durable des entreprises.

Votre rôle au sein de l’équipe :

• Vous piloterez des projets à forts enjeux, du diagnostic à la mise en œuvre de la transformation, auprès d’entreprises variées, tant en taille qu’en domaines d’activités 
• Vous participerez au développement commercial de l’activité en contribuant aux actions de notoriété, aux rendez-vous commerciaux, à l’élaboration et à la soutenance des propositions,
• Vous participerez activement à la vie interne du cabinet (recrutement, formation, animation d’équipe, mentoring…).

💡 Vos futures missions en accompagnement de nos clients :

Mise en place d’un pilotage de la performance ESG

• Assistance à la mise en œuvre du reporting de durabilité (CSRD)
• Organisation et mise en œuvre du dialogue de gestion au sein de l’entreprise
• Industrialisation des rapports et des tableaux de bord ESG

Cadrage et définition de la stratégie de transitions 

• Définition et déclinaison de la raison d’être des entreprises
• Alignement de la stratégie RSE sur leurs missions
• Mise en place de démarches d’innovation responsable et durable
• Déploiement d’une feuille de route « impacts positifs » 

 Accompagnement humain des transitions :

• Sensibilisation, acculturation et accompagnement des collaborateurs à la RSE
• Etude des impacts RH et d’accompagnement des transitions
• Structuration du dialogue et animation de l’écosystème des entreprises

Assistance aux démarches d’excellence environnementale :

• Définition et animation des plans de décarbonation et/ou de réduction de l’empreinte matière (économie circulaire)
• Conception et déploiement d’une démarche « numérique responsable »
• Etude d’évolution du modèle d’affaires d’une ETI 

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🕵️‍♂️ VOTRE PROFIL :

• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la mise en place de projets de transition environnementale et(ou) sociale ; acquise en cabinet de conseil ou au sein d’une entreprise.

• Vous portez un réel intérêt au développement de sujets nouveaux et au potentiel des solutions innovantes pour transformer les organisations 

• Vous parlez couramment l’anglais.

• Disposer d’une expertise dans le domaine du pilotage de la performance extra-financière est un vrai atout pour ce poste.

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QUI SOMMES-NOUS ?

Keyrus Management est un cabinet de Conseil en Management et organisation.

Structure à taille humaine, nous sommes l’un des trois piliers du Groupe Keyrus, véritable success story de la Data et du Digital et présent dans 22 pays avec plus de 3500 collaborateurs.

Nos compétences en conseil, combinées aux expertises technologiques du Groupe Keyrus, nous permettent de couvrir une offre complète et différenciée au service de nos clients. 

🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que vous souhaitez …

• Trouver un excellent tremplin pour votre carrière en évoluant dans un environnement pluridisciplinaire et international qui favorise prise de responsabilité et autonomie

• Intégrer une structure qui attache une grande importance à l’évolution et au bien-être des consultants et qui offre des perspectives de carrière attractives au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international

• Rejoindre une entreprise avec une forte dynamique « intrapreneuriale » dans laquelle chacun contribue à construire l’avenir. Keyrus Management a mis en place un plan d’actionnariat salarié.

• Et enfin, parce que vous pourrez vous mobiliser avec nous sur des enjeux sociétaux via de nombreuses initiatives menées avec la fondation Keyrus (acculturation au numérique, aide à l’insertion de jeunes en difficulté, …).

A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.

Découvre le cabinet Keyrus Management !