Talent Acquisition Specialist confirmé H/F/NB
#MakeDataMatter 👇
Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !
Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :
- Data Intelligence
Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle
- Digital Experience
Conseil, Stratégie & Performance Digitales
- Conseil en Management & Transformation
Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.
Le pré requis ?
Vous avez impérativement une expérience réussie de 3 ans minimum dans le recrutement des métiers du Conseil ou de l'IT, dans un Cabinet de Conseil, en ESN ou dans l’édition.
Vous souhaitez avant tout poursuivre et construire votre carrière dans le recrutement, c'est à dire devenir (encore plus) expert de votre domaine.
Votre périmètre ?
Les univers Keyrus Data Intelligence et Digital Experience : consultants décisionnels, experts techniques, leaders techniques, chef de projets, Scrum Master, Devops, développeurs, …
Votre mission ?
Définir avec les Responsables Opérationnels et le Commerce les profils recherchés, et être pourvoyeur de conseil tout au long du processus pour les accompagner dans la prise de décision. Venez participer à la croissance de notre agence lyonnaise !
- Rédiger les fiches de postes, annonces et posts sur les réseaux sociaux : une vraie plume !
- Cibler les profils recherchés à travers les outils à disposition (Cvthèques, Réseaux Sociaux, Base de données…)
- Fouiller, retourner, mailler les Cvthèques et leurs opérateurs booléens.
- Détecter les candidats à l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles et nos futurs talents.
- Evaluer les candidats lors d’entretiens téléphoniques et physiques (personnalité & compétences), suivre les candidatures, le vivier de compétences et être leur contact privilégié lors de l'ensemble du process de recrutement (entretiens, proposition...).
- Etablir les propositions d'embauche, les contrats de travail et assurer l'ensemble du suivi administratif.
- Etre présent de façon active et qualitative sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin ,Twitter…).
- Etablir un reporting qualitatif et quantitatif de cette activité.
RĂ©ussir sur ce poste ?
Observateur et fin analyste, vous avez forgé votre sens de l'écoute et saurez jauger rapidement de l’adéquation entre les candidats et les attentes Keyrus.
Vous avez le sens du résultat et êtes persévérant pour dénicher les meilleurs Talents. Rigoureux vous saurez aussi rapidement être autonome sur nos process et les aspects administratifs du métier.
Vous maitrisez le sourcing et l'approche directe de profils complexes et techniques, et surtout, vous aimez ça !
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.
Parce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation
Parce que vous ĂŞtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !
A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.
#KeyrusRocks #YouRockKeyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !Découvrez :
- La vie chez Keyrus en 60 sec
- Keyrus en 3 mots
- Nos animations pour nos collaborateurs sur Facebook et sur Instagram.
- Notre vidéo par Welcome To The Jungle
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- DĂ©partement
- Fonctions Support - Ressources Humaines, Juridique et Recrutement
- Poste
- Chargé de Recrutement
- Localisations
- Lyon
- Statut Ă distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
Lyon
Notre culture
Un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale. Notre réussite passe par votre succès et votre épanouissement : nous sommes riches d’échanges et de projets où la prise d’initiative et le travail en équipe sont valorisés.
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