Dans le cadre du développement de nos activités Data & Gouvernance, Keyrus recherche un(e) Consultant(e) Data Gouvernance Junior (Data Steward) pour rejoindre son équipe lyonnaise.

Vous interviendrez dans un premier temps auprès d'un acteur majeur de l'industrie du sport sur un chantier stratégique de fiabilisation et de structuration des données, avant d'évoluer sur d'autres missions liées à la qualité, la gouvernance et la valorisation de la donnée.

Vos missions

Votre première mission consistera à accompagner la préparation d'un projet d'interfaçage entre un ERP et un PLM afin de sécuriser et fluidifier la gestion des données.

Vous serez notamment amené(e) à :

Participer au nettoyage, au contrôle et à la mise en conformité des données de référence.
Identifier les incohérences et contribuer à l'amélioration de la qualité des données.
Réaliser un état des lieux des droits d'accès et habilitations dans les différents outils.
Accompagner la mise en place de règles et de processus permettant de sécuriser les futurs workflows.
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT et Data Office.
Contribuer à la structuration des pratiques de gouvernance et de qualité des données.

Cette première mission vous permettra d'acquérir une vision concrète des enjeux de gouvernance, de qualité et de gestion des référentiels au sein d'un environnement industriel exigeant.

Votre profil

Formation Bac+5 en informatique, data, systèmes d'information ou domaine équivalent.
Première expérience (stage, alternance ou CDI) dans la data, la BI, le décisionnel ou les systèmes d'information.
Vous aimez comprendre le fonctionnement des données et contribuer à leur fiabilisation.
Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs métiers comme techniques.
Vous souhaitez construire une trajectoire professionnelle autour de la gouvernance, de la qualité et du management de la donnée.

Informations complémentaires

CDI basé à Lyon.
Première mission à partir de septembre 2026 auprès d'un acteur majeur de l'industrie du sport (avec présence sur site attendue à hauteur d'environ 50 %)
Les premières missions étant principalement situées dans l'Est lyonnais et le bassin grenoblois, une localisation dans ce secteur facilitera l'organisation des déplacements.

Processus de recrutement

Chez Keyrus, nous privilégions un processus de recrutement simple, transparent et rapide.

Notre processus se déroule en trois étapes :

Un premier échange téléphonique d'une vingtaine de minutes avec notre responsable Recrutement, afin de mieux comprendre votre parcours, vos attentes et de vous présenter les grandes lignes du poste et de l'entreprise.
Un entretien avec notre Directeur des Opérations, pour vous faire découvrir plus en détail Keyrus, nos expertises, nos clients, nos modes de fonctionnement ainsi que les types de missions sur lesquels vous pourriez intervenir.
Un dernier entretien avec un manager Keyrus, permettant de valider l'adéquation technique avec le poste, d'échanger sur vos expériences passées et de répondre à vos dernières questions sur votre futur environnement de travail.

Nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape du processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.

Parce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation

Parce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !

A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.

#KeyrusRocks #YouRock
Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !
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