Charge(Ă©) de Formation H/F/NB
#MakeDataMatter 👇
Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !
Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :
- Data Intelligence
Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle
- Digital Experience
Conseil, Stratégie & Performance Digitales
- Conseil en Management & Transformation
Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3 500 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.
Vos missions :
Rattache à la DRH Adjointe, vous serez intégré dans une équipe RH dynamique et accompagné à nos méthodes. Vos missions seront diversifiées :
- Interaction avec les organismes de formations : inscription, suivi des convocations.
- Optimisation des différents financements en lien avec notre OPCO (Opérateur de Compétences)
- Gestion de la plateforme d’E-Learning (aide aux utilisateurs, création de profils…)
- Mise Ă jour du catalogue formation et du planning des formations
- Suivi du plan de formationÂ
- Gestion logistique de la formation (gestion des inscriptions, réservation des petits déjeuners, réservation des salles de formation, reprographie des supports de formation, préparation du matériel, gestions des feuilles de présence et des feuilles d’évaluation…)
- Reporting (suivi du plan de formation, suivi des budgets…)
- Mise à jour de nos outils internes Veille RH sur le thème de la formation
Vous Â
- De formation minimum bac+3, d’une école de commerce, idéalement issu d’un parcours RH généraliste.
- Profil rigoureux, dynamique et autonome avec le sens de l’initiative.
- Profil curieux, esprit d’analyse et sociable.
- Bonne expression Ă©crite et orale.
- Capacité d’organisation, rapidité et adaptabilité.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Pourquoi nous rejoindre ?Â
Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.
Parce que notre culture d’entreprise favorise la diversitĂ© et l’inclusion. Cette diversitĂ© fait notre force : elle participe Ă l’innovation, au dynamisme et Ă l'Ă©volution de notre organisationÂ
Parce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !
A travers une Mission SantĂ©-Handicap dĂ©diĂ©e, Keyrus dĂ©ploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Â
Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.
#KeyrusRocks #YouRock
Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !
Découvrez :
- La vie chez Keyrus en 60 sec
- Keyrus en 3 mots
- Nos animations pour nos collaborateurs sur Facebook et sur Instagram.
- Notre vidéo par Welcome To The Jungle
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- DĂ©partement
- Fonctions Support - Ressources Humaines, Juridique et Recrutement
- Localisations
- Levallois-Perret
- Statut Ă distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
Levallois-Perret
Notre culture
Un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale. Notre réussite passe par votre succès et votre épanouissement : nous sommes riches d’échanges et de projets où la prise d’initiative et le travail en équipe sont valorisés.
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